Спеціальність D3 - Менеджмент (ОПП Менеджмент організацій і адміністрування)

Якщо вас зацікавила спеціальність D3 - Менеджмент (ОПП Менеджмент організацій і адміністрування) залиште свій контакт і ми зв'яжемося з Вами

Якщо потрібна детальна інформація — зв’яжіться з нами за телефоном або електронною поштою

- Бернацька Ірина Ярославівна

- Линдюк Андрій Олександрович

Якщо у Вас виникли запитання, надішліть їх нам та очікуйте на відповідь

Правила прийому 2026

1. УМОВИ КОНКУРСНОГО ВІДБОРУ
  1. ЄВІ 2026, 2025 чи 2024
  2. ЄФВВ 2026, 2025
  • Мінімальна кількість балів в сертифікаті ЄВІ, ЄФВВ для допуску до участі в конкурсі — 100 балів, прохідний бал з фахового іспиту — 100 балів.

  • Вступники допускаються до конкурсного відбору на місця державного замовлення в разі наявності конкурсного бала не менше ніж 130 балів.

2. ЕТАПИ ВСТУПНОЇ КАМПАНІЇ

Етап

Термін проведення

Реєстрація вступників для складання єдиного вступного іспиту (ЄВІ) та/або єдиного фахового вступного випробування (ЄФВВ) у приймальній комісії ЗВО

·       основна сесія

·       додаткова сесія

 

з 23 квітня до 14 травня

з 26 травня до 28 травня

ЄВІ та / або ЄФВВ, що проводяться УЦОЯО:

·       основна сесія

·       додаткова сесія

 

з 26 червня до 14 липня

з 03 серпня до 21 серпня

Реєстрація електронних кабінетів вступників, завантаження необхідних документів

з 01 липня

Реєстрація заяв на участь у співбесідах та фахових іспитах:

–        для вступу на місця державного замовлення

–        виключно за кошти фізичних або юридичних осіб

з 01 липня

до 18.00 27 липня

до 18.00 17 серпня

Співбесіди, фахові іспити (в Університеті) на місця за кошти державного бюджету та фізичних і юридичних осіб

з 28 липня до 07 серпня

Співбесіди, фахові іспити для осіб, які беруть участь у конкурсному відборі виключно на місця за кошти фізичних або/та юридичних осіб

з 08 серпня до 23 серпня

Реєстрація заяв вступників для участі в конкурсному відборі

з 07 серпня до 18.00  22 серпня

Оприлюднення списку рекомендованих

не пізніше 25 серпня

Виконання вимог до зарахування (підтвердження місця навчання в електронному кабінеті з накладанням КЕП або особисто в Університеті, подання документів та укладення договору про навчання)

до 18.00 28 серпня

Наказ на зарахування

·       на місця за кошти фізичних та/або юридичних осіб

29 серпня

до 13 вересня (останній етап)

3. СПЕЦІАЛЬНІ УМОВИ ВСТУПУ

Посилання на таблицю із  категоріями вступників, які мають право на спеціальні умови вступу на сайті https://vstup.edbo.gov.ua

4. ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ ДЛЯ ЗАРАХУВАННЯ
  • копію документа державного зразка про раніше здобутий освітній ступінь, на основі якого здійснюється вступ, і додатка до нього (за умови пред’явлення оригіналу);
  • копію екзаменаційного листка результатів ЄВІ та / або ЄФВВ чи ЄДКІ;
  • копію документа, що посвідчує особу та громадянство (за умови пред’явлення оригіналу);
  • копія довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків;
  • шість кольорових фотокарток розміром 3×4 см;
  • копію військово-облікового документа, виданого до набрання чинності Законом України від 11 квітня 2024 року № 3633-IX (для військовозобов’язаних та резервістів військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного, для призовників – посвідчення про приписку до призовної дільниці);
  • копії документів, що підтверджують спеціальні умови участі у вступній кампанії.
5. ВАРТІСТЬ НАВЧАННЯ

ІНСТРУМЕНТАЛЬНІ ЗАСОБИ Й ТЕХНОЛОГІЇ:

  • Гейміфікація –

застосування принципів гри в неігровому середовищі, підвищує мотивацію студентів, допомагає генерувати внутрішню мотивацію.

  • Імерсивна реальність: AR, VR та змішана реальність – 

Віртуальна реальність (Virtual Reality – VR), доповнена реальність (Augmented Reality AR) і змішана реальность (Mixed Reality – MR), мають значний потенціал для подальшої трансформації викладання і навчання. Студенти можуть досліджувати змодельоване оточення, занурюючись у віртуальні світи, які відображають реальні чи уявні сценарії за допомогою віртуальної реальності.

  • Мікронавчання – 

Техніка мікронавчання – навчання розміром укусу (bite-sized learning). Складні теми розбиваються на менші легкозасвоювані частини. Під час навчального процесу, у якому навчальні сеанси тривають від двох до 10 хвилин і зосереджені на наданні значної інформації в найкоротший проміжок часу, використовуються мультимедійні навчальні посібники, таким чином надаючи студентові можливість швидко зрозуміти і засвоїти матеріал.

  • Синергія штучного інтелекту і людини – 

Навчання на основі ШІ має велику кількість переваг – від швидкого оцінювання робіт до надання студентам персоналізованого навчання, “розумний” контент, допомогу студентам в отриманні доступу до програм інтелектуальних систем навчання (intelligent tutoring systems – ITS) тощо.

  • Цифрова освіта K-12 – 

Цифрова освіта К-12 сприяє формуванню в студентів прогресивних навичок навчання, набуття цифрової грамотності, цифрових навичок, подолання цифрової нерівності.

  • Блокчейн в освіті – 

Технологія блокчейн допомагає записувати, перевіряти дані про студентів та викладачів, які неможливо стерти, забезпечуючи їх безпеку. За допомогою технології обробляються дані щодо відвідуваності, оцінювання, завдань, курсів тощо. Технологія розподіленого реєстру Blockchain підвищує прозорість та підзвітність в освітній сфері.

  • Персоналізоване навчання – 

Ефективний інноваційний підхід до навчального процесу, спрямований на адаптацію навчання до кожного студента окремо, ураховуючи його сильні та слабкі сторони, потреби, навички, інтереси, швидкість засвоєння матеріалу, допомагає скласти свій особистий план навчання, який найкраще для нього підходить.

  • Соціально-емоційне навчання (СЕН) (Social-emotional Learning – SEL) – 

СЕН визначає методи, які допомагають студентам набути соціальні та емоційні навички, охоплює як управління складними емоціями, прийняття відповідальних рішень, подолання стресу, постановку цілей, так і навчає як краще розв’язати проблеми, побудувати здорові стосунки тощо.

  • Сучасні мультимедійні технології – 

Сукупність сучасних засобів аудіо-,

теле-, візуальних і віртуальних комунікацій, що використовуються в процесі організації, планування та управління різних видів освітньої діяльності.

СТУДЕНТИ СПЕЦІАЛЬНОСТІ D3 - Менеджмент (ОПП Менеджмент організацій і адміністрування) ВИВЧАЮТЬ ТАКІ ДИСЦИПЛІНИ:

  • Економічна інформатика
  • Макроекономіка
  • Мікроекономіка
  • Менеджмент
  • Бізнес-протокол та етика менеджменту
  • Економіка підприємства
  • Діджиталізація бізнес-процесів
  • Статистика
  • Бухгалтерський облік і аудит
  • Маркетинг
  • Організація і ведення бізнесу
  • Логістичний менеджмент
  • Економетрика та бізнес-прогнозування
  • Менеджмент ЗЕД
  • Техніка бізнес-адміністрування
  • Управління персоналом
  • Інвестиційний менеджмент
  • Операційний менеджмент
  • Самоменеджмент і тайм-менеджмент
  • Фінанси підприємства
  • Методи прийняття управлінських рішень
  • Адміністративний менеджмент
  • Стратегічний менеджмент
  • Контролінг
  • Бізнес-менеджмент
  • Інноваційний менеджмент
  • Інформаційно-комунікаційний менеджмент
  • Управління стартап проєктами
  • Тренінг курс «Бізнес: сталий розвиток»

ПОСАДИ, НА ЯКИХ МОЖУТЬ ПРАЦЮВАТИ ФАХІВЦІ СПЕЦІАЛЬНОСТІ D3 - Менеджмент (ОПП Менеджмент організацій і адміністрування):

  • Керівник відділу чи компанії;
  • Бізнес-консультант;
  • HR-менеджер;
  • Коуч з розвитку лідерських навичок;
  • Менеджер з дослідження ринку та вивчення суспільної думки;
  • Логістичний менеджер;
  • Фахівець з управління проєктами та процесами;
  • Спеціаліст з оптимізації бізнес-процесів;
  • Підприємець або співзасновник стартапів.

Наші партнери

Контакти

Прокрутка до верху